社内に風が通り明るく変化を実感中
◆㈱補償セミナリー様
ご担当 副社長 中野むつみ様
労働環境改善の為、男女、立場別に聴き取り会から開始して頂きました。
経営陣へは、なかなか本音を言えないと考えたからです。
私が一番気になっていたのは女子トイレのウォシュレットが壊れたままになっている事でした。
しかし聴き取りでは、さほど気にかけていない事が判りました。
コミュニケーション促進のために、休憩室を創りたいと以前より考えていましたが、応接コーナーを減らしてもそのスペースは出来そうにありません。
そこで鈴木さんから、月に一度しか利用の無い会議室を休憩室として使用してはどうか？と提案がありました。
この提案を含め、社員の聴き取りをして頂いたのですが、役職者グループの聴き取りで「場づくりを通したコミュニケーション促進に協力します」という声を得て実行に移しました。
現在、思い思いのタイミングで、社員たちが休憩室を訪れます。
休憩室という社員の部屋できて、そのデザインが優しい。
それらが相まって社内に風が通り、明るく変わっていくのを実感中です。
㈱補償セミナリー様
